LIDERANÇA E GESTÃO EQUIPAS

Liderança e gestão de equipas

Durante toda a vida somos afetados pela nossa habilidade de nos relacionarmos com outras pessoas, quer com indivíduos, quer com grupos. Em tudo o que fazemos existe o princípio das relações humanas. A comunicação é o meio principal em que este relacionamento acontece. Em todas as situações, pessoais e profissionais, o bom uso da comunicação é indispensável.

No ambiente de trabalho as relações humanas devem adquirir uma postura mais formal do que as que desenvolvemos no dia-a-dia com a família e os amigos. Trabalhamos assim, muitas vezes em grupos de trabalho que assumem a forma de equipas de trabalho uma vez que todos partilham um ou vários objetivos comuns, responsabilizam-se pelo trabalho, criam sentimentos de entreajuda, enfrentam a necessidade de gestão e resolução de problemas e conflitos, entre outras características que impõem o bom ou mau funcionamento do grupo enquanto equipa.

OBJETIVOS GERAIS:

Liderança e Gestão Equipas

• Identificar o sucesso do trabalho em equipa realçando vantagens e dinâmicas subjacentes.
• Reconhecer as especificidades e os aspetos essenciais para o sucesso no trabalho em equipa.
• Distinguir estilos de liderança.
• Organizar o trabalho de equipa.

CONTEÚDOS PROGRAMÁTICOS LIDERANÇA E GESTÃO EQUIPAS:

• Liderança e a comunicação
• Funções e atitudes de comunicação
• Liderança versus poder
• Funções de liderança
• Organização do trabalho de equipa
• Comunicar eficazmente com a equipa
• Gestão orientada para os resultados e para as pessoas.